Hi Klobbers! Pernahkah kamu memikirkan kira-kira ada berapa gaya kepemimpinan yang akan ditemui? Atau mungkin, apakah kamu ingin menjadi pemimpin di suatu organisasi? Kemudian, pernahkah kamu melakukan refleksi diri dan menemukan kira-kira gaya kepemimpinan seperti apa yang kamu miliki? Tidak ada gaya kepemimpinan yang begitu sempurna tanpa kekurangan. Semuanya tentu ada kelebihan dan kekurangannya masing-masing,…
-
3 Cara Menunjukkan Empathetic Leadership
Halo Klobbers! Dalam artikel sebelumnya kita sudah membahas mengenai empati dan peranannya di tempat kerja. Diketahui bahwa menunjukkan empati di tempat kerja memiliki hubungan yang positif dengan kinerja individu. Bahkan, empati juga menjadi salah satu skill penting yang sebaiknya dimiliki oleh para pemimpin atau atasan. Menjadi pemimpin yang berempati (empathetic leaders) merupakan hal penting agar…
-
Beberapa Tips Menyikapi Atasan yang Otoriter (2)
Hi Klobbers! Mungkin kamu memiliki ekspektasi atau preferensi tertentu mengenai gaya kepemimpinan atasan. Salah satu gaya kepemimpinan yang mungkin dihindari oleh sebagian orang ialah atasan yang otokratis atau otoriter. Terkenal dengan cirinya yang tidak mau memberikan wewenang pada orang lain untuk mengambil keputusan serta tidak terlalu memikirkan perasaan atau emosi orang lain, membuat banyak rekan…
-
Beberapa Tips Menyikapi Atasan yang Otoriter (1)
Halo Klobbers! Pernahkah kamu mengamati bagaimana gaya kepemimpinan atasan kamu? Ada beberapa gaya kepemimpinan yang dapat kamu temui, salah satunya ialah gaya kepemimpinan otokratis atau otoriter. Ciri umumnya yaitu tidak memberikan wewenang pada karyawan untuk terlibat dalam pengambilan suatu keputusan. Pada umumnya, atasan yang otoriter mendapatkan reaksi negatif dari para karyawan. Bisa saja karyawan menjadi…
-
Hey Boss, I Give up. I’m (Quiet) Quitting!
Hey Boss, I can’t do this anymore. I’m (Quiet) Quitting! The pandemic has once again reshaped our work concept, as many of us reconsider how we live and prioritize our time into a more modern work-life balance. Recently, there has been this growing culture, and we called it: quiet quitting. Some practitioners also described it…
-
Now Playing the Gig of the Era: Gig Economy
Now Playing the Gig of the Era: Gig Economy Remember when Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) blocked one of the digital financial services namely Paypal? As reported by CNBC Indonesia (August, 2022), on the 29th of July, Kominfo officially blocked Paypal due to their negligence to register as a private Electronic System Operator or PSE…
-
The Bane of Competitive Employment Landscape
The Bane of Competitive Employment Landscape: Insecurity Recent time disruptions have once again reshaped the competitive landscape of employment. This nature stems from the aftermath of Great Resignation which heightened around 2021. Although the impact on Indonesia’s employment has diminished by the first quarter of 2022, it still left a visible scar on the employment…
-
The Future of Leaders of A New Planet
The Multiverse: The Future of Leaders of A New Planet within One’s Hands As the pandemic begins to recede, we are also increasingly aware of the resulting impact on every part of our lives. Today, we have more touch points and ways to engage than ever before, just like living in a multiverse. As leaders,…
-
The 5W1H of Responsible Leadership
There really is no perfect age to be a successful leader. However, some people flourish earlier than most. So, what does make those young leaders able to take charge of immense obligations? First of all, there are so many questions about leadership itself. Is leadership a skill or trait? How did they take such a…
-
Ingredients of an Ideal Boss: Leadership Competencies
How do you define a leader? You might define a leader as someone who is good at their job and guiding the people around them or you might see a leader as someone who is well-liked and being in charge of everyone. You may also have another definition of a leader. As you can see,…