Pertimbangan sebelum Menerima Job Offering (1)
Halo Klobbers!
Setelah melewati serangkaian proses seleksi atau rekrutmen, sangat wajar jika kamu merasa bahagia atau semangat saat mendapatkan penawaran kerja (job offer). Terlebih lagi jika sudah mendambakan sebuah pekerjaan dalam waktu yang cukup lama, mungkin kamu akan langsung menerima penawaran kerja tersebut tanpa berpikir panjang. Meskipun sedang diliputi kebahagiaan dan semangat yang tinggi, namun kamu tetap perlu mengevaluasi penawaran kerja yang diberikan. Mengapa demikian?
Memilih bekerja di suatu organisasi bisa memengaruhi diri kamu dalam berbagai aspek, misalnya dari finansial, kesehatan, hingga bagaimana kamu menikmati perjalanan hidup. Mengingat pengaruhnya yang cukup besar, kamu perlu memikirkan baik-baik sebelum memilih untuk menerimanya atau tidak. Kemudian, apa saja yang perlu dipertimbangkan? Yuk, simak informasinya dalam artikel berikut ini!
Peran dan Tanggung Jawab
Pertama-tama, coba lihat kembali jabatan (job title) dan tanggung jawab yang ditawarkan. Apakah hal tersebut sudah sesuai dengan yang kamu ekspektasikan? Bagi sebagian orang, penamaan peran atau job title menjadi salah satu hal yang penting karena dapat membantu mengklarifikasi posisi mereka di suatu organisasi.
Begitu juga dengan tanggung jawab yang diberikan. Apakah kira-kira kamu mampu menjalaninya? Apakah tanggung jawab yang diberikan cukup berbeda atau bahkan terlalu jauh berbeda dari yang telah didiskusikan sebelumnya? Apakah kira-kira kamu dapat menikmati pekerjaan yang akan dijalani? Dengan mencermati hal tersebut, kamu bisa mendapatkan gambaran bagaimana ekspektasi yang diberikan oleh pemberi kerja serta mampu mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Gaji Pokok
Mungkin kamu sudah memiliki ekspektasi tersendiri mengenai gaji yang akan didapatkan, bisa karena membandingkannya dengan orang lain atau bercermin dari gaji yang kamu dapatkan sebelumnya. Sementara itu, besar gaji yang ditawarkan saat ini mungkin akan sesuai dengan harapan kamu atau bahkan lebih kecil dari yang diharapkan. Hal yang penting ialah, coba pikirkan baik-baik, apakah gaji pokok tersebut sudah cukup atau dapat memenuhi kebutuhan finansial kamu?
Kemudian, jika ingin bernegosiasi mengenai besaran gaji pokok, pastikan kamu sudah melakukan riset mengenai gaji untuk jabatan yang serupa di beberapa perusahaan lain dan menyesuaikannya dengan pengalaman serta keahlian yang kamu miliki, Klobbers.
Tunjangan/Benefits
Selain gaji pokok, biasanya perusahaan akan memberikan tunjangan atau benefits pada karyawannya. Misalnya asuransi kesehatan, tunjangan hari tua, uang makan, bonus, dan lain sebagainya. Setiap perusahaan atau organisasi pun bisa saja memiliki penawaran benefits yang berbeda-beda. Oleh karena itu, coba cermati baik-baik mengenai tunjangan apa saja yang akan kamu dapatkan. Mungkin saja nilai dari tunjangan tersebut bisa lebih bermanfaat bagi kamu secara finansial meskipun besaran gaji pokoknya tidak terlalu tinggi.
Jam Kerja
Salah satu hal yang penting dicermati ialah mengenai jam kerja. Apakah perusahaan tersebut menerapkan jam kerja yang umum seperti jam 9 pagi sampai jam 5 sore ataukah ada shift kerja? Apakah waktu kerjanya sudah tetap atau ternyata memungkinkan untuk fleksibel? Begitu juga dengan hari efektif bekerja dalam satu minggu, apakah lima hari kerja atau 6 hari kerja?
Setelah itu, pertimbangkan jam kerja tersebut dengan kemampuan kamu, apakah kira-kira kamu dapat bekerja dengan optimal (baik fisik maupun mental) dalam rentang waktu yang ditetapkan. Harap diingat bahwa setiap orang mungkin memiliki preferensi waktu kerja yang berbeda-beda sehingga perlu juga untuk mempertimbangkan hal tersebut.
Budaya Organisasi
Salah satu hal yang bisa mendukung kamu agar bisa bekerja dengan optimal dan menikmati pekerjaan yang dijalani ialah menemukan perusahaan dengan budaya kerja yang sesuai dengan preferensi kamu. Sementara itu, nilai atau budaya di setiap organisasi bisa saja berbeda-beda. Oleh karena itu, kamu perlu mencari tahu apa saja nilai kerja yang dianggap penting dan kamu harapkan ada di organisasi tersebut.
–
Demikian beberapa pertimbangan sebelum menerima penawaran kerja. Dalam artikel blog Klob lainnya, kita juga sudah membahas mengenai beberapa hal yang bisa kamu diskusikan saat proses job offering, lho. Oleh karena itu, silakan bertanya apabila ada bagian yang kurang jelas serta negosiasikan secara baik-baik dengan pemberi kerja. Selain itu, kita masih akan membahas beberapa pertimbangan lainnya dalam artikel part 2. Sampai jumpa dalam artikel berikutnya, Klobbers!
