Blog post

Yuk! Mari Kenali Konsep Upskilling

16/06/2022Nadine K

Hi Klobbers!

Apakah kamu pernah merasa belum kerja semaksimalnya dalam kariermu? Mungkin sudah waktunya untuk mengupgrade diri dan mulai upskilling. Upskilling adalah istilah yang digunakan untuk proses memperoleh keterampilan baru atau mengasah keterampilan lama. Pada dasarnya, ini digunakan ketika karyawan ingin mendapatkan lebih banyak keterampilan yang bisa membantunya dalam keseharian kerja. 

KENAPA PERLU UPSKILLING?

Upskilling atau peningkatan keterampilan telah menjadi topik pembicaraan di ruang-ruang profesional dikarenakan berbagai alasan. Teknologi yang terus maju dengan kecepatan sangat tinggi memaksa para pekerja untuk mengejarnya supaya tidak ketinggalan. Pekerjaan dan keterampilan yang dulu sempat besar perlahan-lahan punah karena kemajuan teknologi ini. Selain itu, pekerjaan baru yang sebelumnya tidak ada kini membutuhkan tenaga kerja dan karyawan yang terampil dengan proses-proses baru yang disertainya. Semua gabungan ini menekankan perlunya para pekerja untuk meningkatkan keterampilan.

BAGAIMANA CARANYA?

Jadi bagaimana kita bisa menyusun strategi upskilling kita? Pertama, kamu harus mencari tahu metode apa yang paling cocok untuk kamu. Tanyakan kepada dirimu sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Apakah tempat kerja kamu saat ini memberikan kesempatan untuk upskilling atau apakah kamu harus mencari sumber eksternal?
  2. Jenis pembelajaran apa yang paling masuk akal bagimu dan jadwal kamu?
  3. Apakah kamu lebih efektif belajar dalam kelompok atau secara individu?

Setelah menjawab pertanyaan diatas, carilah metode upskilling yang paling cocok untuk kamu. Metode ini bisa berupa apa saja dari mentoring, pelatihan dalam kerja, kursus online, atau bahkan melanjutkan pendidikan di universitas. Ada berbagai metode yang dapat kamu gunakan untuk mempelajari keterampilan baru yang bisa disesuaikan dengan situasimu.

MANFAAT UPSKILLING

Mempelajari keterampilan baru akan menguntungkan kamu dalam berbagai hal. Beberapa manfaat ini termasuk:

  • Peningkatan produktivitas

Kamu akan menemukan tips dan tricks baru beriringan dengan keterampilan yang kamu pelajari yang akan berguna untuk pekerjaan kamu saat ini. Dengan belajar muncul pemahaman, dan semakin kamu memahami apa yang kamu lakukan, semakin mudah untuk melakukannya. Kamu akan tahu bagaimana melakukan sesuatu dengan lebih cepat dan lebih efisien, menyelesaikan pekerjaan tidak hanya dengan kecepatan yang meningkat tetapi juga dengan kualitas yang meningkat.

  • Peningkatan kepuasan

Semakin kompeten kamu dalam pekerjaanmu semakin puas kamu akan melakukannya. Setelah menyadari betapa kamu telah berkembang dan betapa mudahnya bekerja dibandingkan dengan sebelum upskilling, kamu akan lebih termotivasi dan bahagia dengan pekerjaanmu. Ada rasa bangga dalam mengerjakan tugas dengan efisien dan mudah.

  • Peningkatan employability

Selain itu, jika kamu memutuskan untuk mencari peluang di tempat lain di kemudian hari, memiliki keterampilan tambahan ini hanya akan meningkatkan peluang untuk dipekerjakan. Selain menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu mampu melakukan pekerjaan yang kamu lamar, kamu juga menunjukkan bahwa kamu ambisius dan siap untuk belajar. Hal ini menunjukkan growth mindset yang dicari banyak perusahaan pada karyawan potensial.

Jadi carilah kesempatan untuk belajar dan terus berkembang, Klobbers! Kita tidak pernah terlalu muda atau terlalu tua untuk mempelajari keterampilan baru.

sumber

Berikan Komentar

Your email address will not be published.