Apa itu Grit dan Apa Level Grit-mu?

Bagaimana kamu bersikap ketika menghadapi pekerjaan atau situasi yang tidak selesai-selesai? Apa kamu termasuk salah satu yang gampang menyerah atau sebaliknya? Sifat dan kapasitas seseorang untuk mengerjakan sesuatu atau mencapai tujuan di kondisi yang berkelanjutan, tanpa memperdulikan penghargaan ataupun pengakuan dari orang lain bisa dikenal sebagai grit. 

Semua orang mempunyai level grit, atau ketabahan, masing-masing, dan pastinya grit bisa diperkembangkan.  Dengan mengetahui sifat grit kamu sendiri, kamu dapat mengetahui sejauh mana kamu gigih dan ingin berupaya dalam menjalankan passion atau minat yang kamu miliki, serta aktivitas yang kamu sedang hadapi. Berikut adalah beberapa kategori grit yang dimiliki orang-orang:

EXECUTOR

Seorang Executor tergolong orang yang pantang menyerah. Mereka akan berupaya keras menuntaskan tugas-tugas yang dipercayakan kepadanya. Namun, para executor belum memiliki konsistensi di dalam menjalankan passion dan belum menetapkan life purpose yang ingin dicapai.

Jika kamu memiliki ciri-ciri berikut, kemungkinan besar kamu adalah seorang Executor:

• Belum menentukan minat secara spesifik sehingga kamu belum mengenali hal-hal yang kamu sukai dan yang ingin kamu capai dalam jangka panjang.
• Belum memiliki pemahaman mengenai minat dan arah yang ingin kamu capai sehingga lebih mudah mengganti tujuan jangka panjang, terutama ketika kamu dihadapkan pada situasi sulit di dalam mencapai sasarannya.
• Merasa lebih nyaman ketika orang lain menentukan sasaran untuk dirimu, termasuk menentukan milestone ataupun tahapan-tahapan yang perlu kamu lakukan untuk mencapainya.
• Menjadi sosok yang pantang menyerah ketika telah mengetahui sasaran jangka panjang yang harus kamu capai, meskipun seringkali ditentukan oleh orang lain.
• Tidak cepat menyerah dan berupaya untuk mengatasi kendala yang menghambat pencapaian tujuan. Penting bagi dirimu untuk menyelesaikan tuntutan-tuntutan yang harus kamu selesaikan agar tujuan dapat tercapai.
• Mandiri di dalam mengelola semangat meski berada dalam situasi yang negatif. Hal ini didorong oleh keyakinanmu bahwa semua permasalahan dapat diselesaikan.

ACHIEVER

Achiever adalah orang-orang yang memiliki grit tinggi. Mereka memiliki passion dan life purpose yang jelas, serta pantang menyerah. Dengan mudah, para achiever dapat menetapkan sasaran jangka panjang dan bekerja keras dalam mencapai target jangka panjang yang telah ditetapkan. Tekun dan persisten, serta tidak mudah menyerah ketika menghadapi kendala.

Jika kamu memiliki ciri-ciri berikut, kemungkinan besar kamu adalah seorang Achiever:

• Memahami hal-hal yang ingin kamu capai dalam jangka panjang.
• Mampu bersikap mandiri di dalam menentukan sasaran yang ingin kamu capai.
• Menjadikan minat dan harapan di masa mendatang sebagai landasan di dalam menentukan sasaran jangka panjang.
• Merasa bahwa hal yang ingin kamu capai merupakan hal yang sungguh bermakna bagi dirimu sehingga kamu dapat tetap mempertahankan tujuanmu dalam jangka panjang, meskipun banyak menghadapi kendala.
• Mengetahui tahapan-tahapan (milestones) yang harus kamu lakukan yang mengarah pada pencapaian sasaran utama yang telah kamu tetapkan sebelumnya.
• Pantang menyerah. Berbagai kendala ataupun peristiwa negatif yang kamu alami tidak membuatmu mengubah tujuan yang ingin kamu capai.
• Akan bekerja keras dan berupaya untuk mengatasi kendala yang menghambat pencapaian tujuan. Penting bagi dirimu untuk menyelesaikan tuntutan-tuntutan yang harus kamu selesaikan agar tujuanmu dapat tercapai.
• Mandiri di dalam mengelola semangat meski berada dalam situasi yang negatif. Hal ini didorong oleh keyakinanmu bahwa semua permasalahan dapat diselesaikan.

PLANNER

Seorang Planner cenderung memiliki passion dan life purpose yang jelas. Mereka tahu apa yang mereka sukai dan ingin dicapai dalam hidupnya. Walaupun mereka mampu menetapkan sasaran jangka panjang, persistensi di dalam berupaya mencapai target jangka panjang kurang kuat sehingga mereka berpotensi menyerah ketika menghadapi kendala di dalam mencapai target.

Jika kamu memiliki ciri-ciri berikut, kemungkinan besar kamu adalah seorang Planner:

• Memahami hal-hal yang ingin kamu capai dalam jangka panjang.
• Mampu bersikap mandiri di dalam menentukan sasaran yang ingin kamu capai.
• Menjadikan minat dan harapan di masa mendatang sebagai landasan di dalam menentukan sasaran jangka panjang.
• Merasa bahwa hal yang ingin kamu capai merupakan hal yang sungguh bermakna bagi dirimu sehingga kamu dapat tetap mempertahankan tujuanmu dalam jangka panjang, meskipun banyak menghadapi kendala.
• Mengetahui tahapan-tahapan (milestones) yang harus kamu lakukan yang mengarah pada pencapaian sasaran utama yang telah kamu tetapkan sebelumnya.
• Tidak mengubah tujuan yang ingin kamu capai meski mengalami berbagai kendala ataupun peristiwa negatif, namun kegigihan dalam berupaya mencapai sasaran utama yang telah ditetapkan masih perlu ditingkatkan.
• Kurang bersemangat ketika dihadapkan pada berbagai kendala yang menghambat pencapaian sasaran.
• Membutuhkan waktu untuk mengembalikan semangat dan fokusmu untuk mencapai sasaran. Hal ini mempengaruhi efektivitas usahamu sehingga berpotensi mempengaruhi keberhasilanmu di dalam mencapai sasaran.
• Membutuhkan dukungan dari pihak eksternal untuk membantu menyemangati dan mendorong kembali fokus di dalam mencapai sasaran.

PIVOTER

Pivoter adalah kategori orang yang grit-nya termasuk rendah. Persistensi di dalam berupaya mencapai target jangka panjang kurang kuat sehingga para pivoter berpotensi menyerah ketika menghadapi kendala di dalam mencapai target. Namun, mereka terbuka menerima masukan terkait sasaran yang harus dicapai.

Jika kamu memiliki ciri-ciri berikut, kemungkinan besar kamu adalah seorang Pivoter:

• Belum menentukan minat secara spesifik sehingga kamu belum mengenali hal-hal yang kamu sukai dan yang ingin kamu capai dalam jangka panjang.
• Belum memiliki pemahaman mengenai minat dan arah yang ingin kamu capai sehingga lebih mudah mengganti tujuan jangka panjang, terutama ketika kamu dihadapkan pada situasi sulit di dalam mencapai sasaranmu.
• Merasa lebih nyaman ketika orang lain menentukan sasaran untuk dirimu, termasuk menentukan milestone ataupun tahapan-tahapan yang perlu kamu lakukan untuk mencapainya, namun kegigihan dalam berupaya mencapai sasaran utama yang telah ditetapkan masih perlu ditingkatkan.
• Kurang bersemangat ketika dihadapkan pada berbagai kendala yang menghambat pencapaian sasaran.
• Membutuhkan waktu untuk mengembalikan semangat dan fokusmu untuk mencapai sasaran. Hal ini memengaruhi efektivitas usahamu sehingga berpotensi memengaruhi keberhasilanmu di dalam mencapai sasaran.
• Membutuhkan dukungan dari pihak eksternal untuk membantu menyemangati dan mendorong kembali fokus di dalam mencapai sasaran. 

Grit dibutuhkan untuk mencapai tujuan di dalam menghadapi situasi yang penuh tantangan. Sebagai langkah awal pertumbuhan, kamu dapat belajar mengenali passion dan menetapkan life purpose agar tidak mudah patah arang saat menghadapi kendala di dalam mencapainya. Kamu dapat belajar mengeksplorasi kegiatan-kegiatan yang belum pernah kamu coba sebelumnya agar dapat semakin mengenal dirimu.  Ambil waktu sejenak menenangkan diri dan mulai menyelesaikan tugas-tugas yang ada tahap demi tahap. Ingatlah selalu untuk memiliki harapan positif terhadap hari esok.